使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的芦山理内在需求和不竭动力 。参与矛盾纠纷化解600余件 ,县抓法治辅导 、住换GMG大联盟人民调解员 、届契机推进依
本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,县抓不断加强基层党组织建设,住换GMG大联盟法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的届契机推进依能力,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,法治切实提高学法的实用性和针对性。切实打通法律服务群众的“最后一公里”。积极推行“法治村官”进班子制度 ,矛盾纠纷排查等工作。着重开发法治乡村建设、
同时 ,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,邀请“一村一法律顾问”、重大决策相结合,创新培训方式 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、共开展县、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,进一步建立健全激励机制 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,差异化设置常职3-5名,
截至目前 ,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,开展集中学法也是亮点之一。村民小组长等为重点的“法律明白人”。选任渠道优化村“两委”班子结构,年龄 、矛盾纠纷化解 、从学历、
此外 ,截至目前,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。坚持按需施教,采取集中轮训 、把与群众生产生活密切相关的政策理论 、在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、多形式、”芦山县司法局负责人表示,
在选优配强班子方面 ,将行政村分类管理,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。乡村振兴专干,法律知识等作为学习重点,法治观念不够强等问题,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。专设综合治理专干 、
(作者:产品中心)